工作职责：
1、 根据公司的发展规模及年度经营目标，负责对部门内多个品类的采购策略、预算和行动方案，确保贯彻执行进行规划；
2、 负责部门流程管理制度的建立与优化；
3、 细化相关品类每月、每季、每年的工作计划和指标，并确保各项指标的完成；
4、 优化相关领域的商品结构和商品组合；
5、 对部门工作实施指导、监督、带领采购团队完成任务指标；
6、 负责供应商开发、新品开发、订单数量、促销组合等方面的审核工作；
7、 组织部门内部同行业市场调研、分析、预测；熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能与相关部门紧密沟通，及时解决各种问题；
8、 负责对各项考核指标负责；
9、 及时解决部门的突发事件；
10、 负责相关领域的日常管理，考核下属的工作业绩，?协助其制定绩效改进计划；
完成公司和上级安排的其他相关工作

任职要求：
1、 本科以上学历，优秀者可放宽至专科；
2、 8年以上采购/运营、招商管理工作经历；
3、 熟悉至少3个以上的大类商品；
4、 有很强的团队管理、沟通技巧和领导能力，以及很强的供应商谈判和驾驭能力；
5、 对互联网B2C行业有一定的认识，了解网络购物行业的状态和发展趋势；
6、 了解销售、规划、促销、组合等；
7、 有丰富的供应商资源；
8、 熟悉?了解市场流行消费趋势，具备敏锐的市场洞察力；
9、 对立思考、创新精神、乐观向上、高度责任心，能承受高强度的工作压力；
10、 敏锐的市场洞察力，开发积极的心态、较强的自我学习能力和适应能力；
11、 熟悉使用办公软件；
12、 有B2C公司或者大型国际零售公司的相关工作经验者优先